Sindicato de Trabajadores del Central Molipasa logró importantes beneficios laborales en diálogo con autoridades de la factoría

El equipo del Sindicato Profesional de Trabajadores de la Industria del Azúcar y sus derivados del estado Portuguesa (SIPTIADEP), informó que este mes de enero se materializa un incremento salarial lineal de 41 por ciento para los trabajadores (empleados y obreros) del Central Azucarero Molipasa.

Ramón Antonio Sánchez, Secretario General del SIPTIADEP, acompañado de los demás directivos de la organización, detalló que ese incremento, es producto de un acta convenio discutida con las autoridades de la factoría en noviembre del año pasado y comenzó a ser cobrado este mes de enero con retroactividad.

“Están siendo beneficiados alrededor de 300 trabajadores entre empleados y obreros fijos y ahorita, por estar en ápoca de zafra, hablamos de unos 600 beneficiados”, dijo el dirigente sindical, quien apuntó que en el mes de diciembre recibieron un ajuste por tema devaluación y desde este mes de enero se concreta el incremento salarial.

Sánchez agregó que también fue ajustada la prima de asistencia perfecta a doce dólares; además del bono de producción a 12.5 dólares, indexado, y cuyo cobro se realiza de manera semanal.

Indicó que la organización sindical tiene previsto para este año 2026 llevar a cabo distintas actividades en beneficio de los trabajadores, una vez culmine la zafra. El tradicional viaje a la playa; la realización de los Juegos Regionales Inter-Centrales, a los cuales esperan sumar a quienes laboran en los demás centrales que hacen vida en Portuguesa; la celebración del día del día del trabajador el próximo 1ero de mayo y del día del trabajador azucarero el venidero 5 de agosto.

El Secretario General del SIPTIADEP resaltó en sus declaraciones, que en la mesa de negociación con las autoridades del Central Molipasa ha prevalecido “el buen diálogo” y eso ha hecho posible llegar a buenos acuerdos, al punto de que en la organización hay la intención de presentar más adelante una Propuesta de Proyecto de Contrato Colectivo. “Lo importante es que seguimos sentados en la mesa, hay diálogo y eso hace posible seguir materializando mejoras laborales”, indicó.

Redacción: Yorky Araque CNP 11.447
27/01/2025